地方の公立や公的病院では、今までいたお医者さんが突然退職する、
診療体制を縮小せざるを得ない・入院患者を受け入れられないなど、深刻な状況に追い込まれております。
新しい臨床研修制度の影響で、地域医療に携わる医師不足が慢性化している状況の中、
利用する側からの苦情ばかりが耳に入るようでは、誰しもやる気が無くなってしまいます。
地域医療を取り巻く状況や、今いる先生方の頑張りによって、
何とか持ち応えている現状は、広く町の人達に伝えていく必要があります。
町が運営する公立の病院を、「あってあたりまえ」と考えるのでなく、
「自分たちも一緒になって守ろう」という考えに、地域全体が変わらなければならない時です。
私たち住民がなすべきことは、今いるお医者さんを大切にし、
働きやすい環境、医療に理解ある地域づくりを進めることだと思います。
住民、行政、医療、さらには保健や福祉など、さまざまな立場の人たちが互いに知恵を出し合い、力を合わせて地域の医療をつくりあげていくことが急務です。 「公立芽室病院をみんなで支える会」は、どうしたら安心して暮らせる保健医療 福祉の地域づくりにつながるのかを、皆さんと一緒に考え、行動していきたいと考えております。

会発足当時、芽室病院は内科の先生が6人から3人になるという状況に置かれ、当直や時間外診察などの対応で、食事や睡眠時間も十分とれない過酷な勤務状況に追い込まれていました。そんな中でも利用者は「待ち時間が長い」「担当医師が替わって不満」などの苦情ばかり･･･これでは、医師や看護師を一層疲れさせてしまうと考え、地域の人間達で感謝する気持ちを伝え、病院とスタッフを守っていこうと、自分たちにできることから始めたのです。